Die Werkstätten sind zertifiziert nach der DIN ISO 9001:2015.

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• + NFp für Firmenkunden

  
  Seit mehr als einem Jahrzehnt sind wir zuverlässiger Partner für Industrie und Handel in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir arbeiten nachhaltig, kostenbewusst und mit einer hohen Termintreue und stellen uns auf die individuellen Bedarfe unserer Kundschaft ein. Wir transportieren Ihre Materialien und Waren zuverlässig per LKW und verfügen durch unsere beiden Standorte in Wiesloch-Frauenweiler und Meckesheim über hohe Fertigungs- und Lagerkapazitäten. Wir bieten Ihnen Leistungen in den Bereichen

  • Produktion und Montage
  • Verpackung und Konfektionierung
  • Kommissionierung, Lagerung & Logistik
  • Sortier-, Wäge- und Zählarbeiten
  • Textilveredelung

  Gemäß § 223 SGB IX können Unternehmen, die durch Aufträge an anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen zur Beschäftigung behinderter Menschen beitragen, 50 % des auf die Arbeitsleistung der Werkstatt entfallenden Rechnungsbetrages (Gesamtrechnungsbetrag abzüglich Materialkosten) auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.

  Auswahl Auftraggeber:

  
  

  

  WISSNER GmbH

  

  Mohr Prints GmbH

  

  DETI GmbH

  

  tezisan GmbH

  
  Weitere Referenzen auf Anfrage.
• + NFp für Interessenten der beruflichen Rehabilitation
  
  

  Bereits seit 2008 bieten die NFp ein breites Spektrum an Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten zur beruflichen Qualifizierung und (Wieder-)Eingliederung. Ziel aller Werkstattmaßnahmen ist die Beschäftigung des behinderten Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder im Arbeitsbereich der Werkstatt. Erster Kontakt für interessierte Personen ist unser Begleitender Dienst, der für die Aufnahme und Begleitung der Teilnehmenden und Beschäftigten in den NFp zuständig ist und hierbei eng mit unseren anderen Fachkräften der Werkstatt zusammenarbeitet.

  Ablauf der beruflichen Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben in den NFp

  Der Aufbau der Werkstätten ist gegliedert in ein Eingangsverfahren, einen Berufsbildungsbereich und den Arbeitsbereich. Diese Struktur fördert den behinderten Menschen nachhaltig in seiner Leistungsfähigkeit und in seiner Persönlichkeitsentwicklung. Dabei dient das Eingangsverfahren zur Orientierung und der Feststellung, ob die Werkstatt eine geeignete Eingliederungsmaßnahme für die Leistungsberechtigten sein kann. Im Verlauf von drei Monaten lernen die Teilnehmenden die Werkstatt und deren Angebote zur beruflichen Qualifizierung kennen. Anerkannte arbeitsdiagnostische Testungsverfahren wie MELBA SL kommen zum Einsatz, um individuelle Fähigkeiten und Neigungen zu ermitteln.

  Auf der Basis eines individuellen Eingliederungsplans erfolgt dann die Berufsbildung im Rahmen eines jeweils zwölfmonatigen Grund- und Aufbaukurses. In der beruflichen Bildung wechseln sich Arbeitserprobungen mit Einzel- und Gruppenschulungen ab. Zusätzlich besteht für die Teilnehmenden die Möglichkeit, in betrieblichen Praktika außerhalb der Werkstatt das Gelernte unter arbeitsmarktnahen Bedingungen anzuwenden. Während der gesamten Zeit werden sie dabei von unserer Bildungsbegleitung unterstützt. Nach der Berufsbildung erhalten alle Personen, die den Berufsbildungsbereich absolviert haben, einen Qualifizierungsnachweis in Form eines Zertifikats.

  

  DQS Zertifizierung: Unsere berufliche Bildung in den NFp ist seit 2012 durch die renommierte Zertifizierungsgesellschaft DQS GmbH nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) der Bundesagentur für Arbeit zertifiziert.

  Wenn die Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder eine weiterführende Ausbildung nach der zweijährigen Berufsbildung noch nicht möglich ist, ist eine Aufnahme als Beschäftigte in den Arbeitsbereich der Werkstatt möglich. Die beruflichen Tätigkeitsfelder umfassen

  • Produktion und Industriemontage
  • Lager, Logistik und Bürodienste
  • Gastronomie und Hauswirtschaft
  • Gartenpflege

  Unser Jobcoaching steht in engem Kontakt mit kooperierenden Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts und unterstützt durch

  • Berufsberatung und Bewerbungstraining,
  • Akquise und Begleitung von Außenarbeitsplätzen und Praktika sowie
  • bei vorliegenden Voraussetzungen bei der Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

  Verdienst und Sozialversicherung

  Teilnehmende im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich erhalten vom jeweiligen Leistungsträger ein Ausbildungsgeld. Im Arbeitsbereich erhalten Beschäftigte ein Arbeitsentgelt, das aus den Produktionserlösen der WfbM ausgezahlt wird. Alle Teilnehmende und Beschäftigte sind unfall-, kranken-, pflege- und rentenversichert und erhalten ein Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.

  Finanzierung

  Je nachdem, in welchem Bereich unserer NFp der seelisch behinderte Mensch tätig ist, übernimmt in der Regel die Agentur für Arbeit, die Deutsche Rentenversicherung oder der zuständige Träger der Eingliederungshilfe die Kosten der beruflichen Rehabilitation bzw. Teilhabe am Arbeitsleben.