NFp Nordbadische Fabrikproduktionen – Einrichtungen der SPHV Service gGmbH

Die Werkstätten sind zertifiziert nach der DIN ISO 9001:2015.

(Bitte klicken Sie auf die jeweilige Überschrift)

• + NFp für Firmenkund*innen

  
  Seit mehr als einem Jahrzehnt sind wir zuverlässiger Partner für Industrie und Handel in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir arbeiten nachhaltig, kostenbewusst und mit einer hohen Termintreue und stellen uns auf die individuellen Bedarfe unserer Auftraggeber*innen ein. Wir transportieren Ihre Materialien und Waren zuverlässig per LKW und verfügen durch unsere beiden Standorte in Wiesloch-Frauenweiler und Meckesheim über hohe Fertigungs- und Lagerkapazitäten. Unseren Kund*innen bieten wir Leistungen in den Bereichen

  • Produktion und Montage
  • Verpackung und Konfektionierung
  • Kommissionierung, Lagerung & Logistik
  • Sortier-, Wäge- und Zählarbeiten

  Gemäß §140 SGB IX können Unternehmen, die durch Aufträge an anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen zur Beschäftigung behinderter Menschen beitragen, 50 % des auf die Arbeitsleistung der Werkstatt entfallenden Rechnungsbetrages (Gesamtrechnungsbetrag abzüglich Materialkosten) auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.

  Auswahl Auftraggeber:

  
  

  

  WISSNER GmbH

  

  Mohr Prints GmbH

  

  DETI GmbH

  

  tezisan GmbH

  
  Weitere Referenzen auf Anfrage.
• + NFp für Interessent*innen der beruflichen Rehabilitation

  
  Bereits seit 2008 bieten die NFp ein breites Spektrum an Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten zur beruflichen Qualifizierung und (Wieder-)Eingliederung. Ziel aller Werkstattmaßnahmen ist die Beschäftigung des beeinträchtigten Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder im Arbeitsbereich der Werkstatt. Erste Ansprechpartner*in für Interessent*innen ist unser Begleitender Dienst, der für die Aufnahme und Betreuung der Teilnehmer*innen und Beschäftigten in den NFp zuständig ist und hierbei eng mit unseren anderen Fachkräften der Werkstatt zusammenarbeitet.

  Ablauf der beruflichen Bildung und Teilhabe in den NFp

  Der Aufbau der Werkstätten ist gegliedert in ein Eingangsverfahren, einen Berufsbildungsbereich und den Arbeitsbereich. Diese Struktur fördert den beeinträchtigten Menschen nachhaltig in seiner Leistungsfähigkeit und in seiner Persönlichkeitsentwicklung.

  Dabei dient das Eingangsverfahren zur Orientierung und der Feststellung, ob die Werkstatt eine geeignete Eingliederungsmaßnahme für die Teilnehmer*innen sein kann. Im Verlauf von drei Monaten lernen die Teilnehmer*innen die Werkstatt und deren Angebote zur beruflichen Qualifizierung kennen. Anerkannte Testungsverfahren wie MELBA SL kommen zum Einsatz, um die Fähigkeiten und Neigungen der Teilnehmer*innen zu ermitteln.

  Auf der Basis eines individuellen Eingliederungsplans erfolgt dann die Berufsbildung im Rahmen eines jeweils zwölfmonatigen Grund- und Aufbaukurses. In der beruflichen Bildung wechseln sich Arbeitserprobungen mit Einzel- und Gruppenschulungen ab. Zusätzlich besteht für die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, in betrieblichen Praktika außerhalb der Werkstatt das Gelernte unter arbeitsmarktnahen Bedingungen anzuwenden. Während der gesamten Zeit werden die Teilnehmer*innen von Bildungsbegleiter*innen unterstützt. Nach der Berufsbildung erhält jede Teilnehmer*in einen Qualifizierungsnachweis in Form eines Zertifikats.

  Unsere berufliche Bildung in den NFp ist seit 2012 durch die renommierte Zertifizierungsgesellschaft DQS GmbH nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) der Bundesagentur für Arbeit zertifiziert.

  Wenn die Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder eine weiterführende Ausbildung nach der
  zweijährigen Berufsbildung noch nicht möglich ist, können Teilnehmende als Beschäftigte in den
  Arbeitsbereich der Werkstatt aufgenommen werden. Die beruflichen Tätigkeitsfelder umfassen

  • Produktion, Montage und Textilverarbeitung
  • Lager und Logistik
  • integrative Gastronomiebetriebe
  • Hauswirtschaft
  • kaufmännische Bürodienste.

  Unser Jobcoach steht in engem Kontakt mit kooperierenden Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts und unterstützt unsere Rehabilitanden durch Berufsberatung und Bewerbungstraining sowie die Akquise und Begleitung von Außenarbeitsplätzen und Praktika.

  Verdienst und Sozialversicherung

  Teilnehmer*innen im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich erhalten vom jeweiligen Leistungsträger ein Ausbildungsgeld. Im Arbeitsbereich erhalten die Beschäftigten ein Arbeitsentgelt, das aus den Produktionserlösen der WfbM ausgezahlt wird. Alle Teilnehmer*innen und Beschäftigte sind unfall-, kranken-, pflege- und rentenversichert und erhalten ein Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.

  Finanzierung

  Je nachdem, in welchem Bereich unserer NFp der seelisch behinderte Mensch tätig ist, übernimmt in der Regel die Agentur für Arbeit, die Deutsche Rentenversicherung oder der örtliche Träger der Sozialhilfe die Kosten der beruflichen Rehabilitation.